Главная | Добавить в избранное | Рекламодателям
Кадровые агентства Беларуси | Карьера | Лидеры
Работа в Беларуси
БАНК ВАКАНСИЙ
Добавить вакансию
Новые вакансии
Популярные вакансии
Поиск вакансии
Поиск по региону
Статистика по разделам
Статистика по региону
Редактировать вакансию
Удалить вакансию
БАНК РЕЗЮМЕ
Добавить резюме
Новые резюме
Популярные резюме
Поиск резюме
Поиск по региону
Статистика по разделам
Статистика по региону
Редактировать резюме
Удалить резюме

Тренер команды-мечты по-разному обращается со всеми игроками

Главная | Как создать команду лидеров | Тренер команды-мечты по-разному обращается со всеми игроками

Одна из величайших ошибок, которую может совершить тренер — это одинаково относиться ко всем своим игрокам. Тренеров нанимают, чтобы команда одерживала победы, а не для того, чтобы сделать каждого члена команды счастливым или дать каждому равное количество времени, денег и ресурсов. Каждый игрок должен получать поддержку и одобрение.
Однако полагать, что каждый должен получать равное внимание от тренера, не только нереально, но и разрушительно. Когда все игроки пользуются одинаковым вниманием тренера и получают одинаковую компенсацию, тогда слабая работоспособность будет вознаграждаться так же, как и выдающийся вклад, который вносят хорошие игроки.

Лучшие тренеры предоставляют игрокам благоприятные возможности, ресурсы и игровое время в соответствии с их работоспособностью. Чем лучше исполнитель, тем выше его возможности. Если у вас есть такой игрок, как Майкл Джордан, бывший баскетболист команды «Chicago Bulls», то вам захочется подавать ему мяч как можно чаще. Может случиться так, что вы не будете уверены в работоспособности того или иного игрока, потому что у вас не было времени понаблюдать за ним. Это особенно верно, если в вашей команде есть новичок. Когда это происходит, предоставляйте ему частые, но небольшие возможности показать себя и старайтесь их разнообразить. Если вы сделаете это, то вскоре сможет определить уровень его игры.

Источник: Работа в Беларуси / Перепечатка разрешена только с гиперссылкой на источник.
Автор: Джон Максвелл

Copyright © 2008 www.BelRabota.com
Работа в Беларуси | Политика конфиденциальности

Каталог TUT.BY
Дизайн: Андрей Месник